勤怠レポート(社員×月次・36協定)

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勤怠レポート 📊

2026年6月 ・ 全社スコープ ・ 対象 12
36協定アラート 2
社員部署雇用区分出勤総労働残業割増換算振替残有給残36協定
小島 雅斗建築事業部正社員20250:0090:0022:404:008.5警告(80h超)
阿部 太一(社長)役員正社員000:0000:000:000:000適正
林 周平建築事業部正社員20210:0050:0012:408:0011注意(45h超)
平野 さやか業務企画室・広報・総務経理正社員000:0000:000:000:000適正
細野 みき業務企画室・広報・総務経理正社員000:0000:000:000:000適正
三宅 健佐藤TM正社員20170:0010:002:400:0010適正
八代 竜平メンテ・リフォーム部正社員000:0000:000:000:000適正
廣田 海来メンテ・リフォーム部契約社員000:0000:000:000:000適正
前田 美名設計課短時間パート20105:0000:000:000:007適正
志水 拓工事部正社員000:0000:000:000:000適正
落合 さき業務企画室・広報・総務経理正社員000:0000:000:000:000適正
ポイント担当業務企画室・広報・総務経理正社員000:0000:000:000:000適正
💡 社員×月次を既存の勤怠ロジック(労働/残業/割増・振替・有給)から集計。閲覧範囲は権限スコープ(全社)に従います。36協定は月45h/80h(社労士確認の目安)でアラート。